莱芜汇聚英才：有实体、有认知，缺的是能被抓到的入口（2026）

项目前的现状

客户的老平台在本地已经跑了多年，AI 点名问品牌时答得准。但用户真实的问法是“莱芜找工作哪个平台好”“莱芜区有什么工厂在招普工”。前者需要的是可被检索的岗位与服务页面，而不是一段“关于我们”。

改造前，区县站页面上全是平台介绍与原则说明，没有岗位；AI 与搜索引擎没有可引用的具体信息。

新官网上线统一品牌名与公司事实，把服务流程、覆盖区县、联系方式写成可抓取的页面。

铺 12 个济南区县站莱芜、钢城接客户主站真实岗位；章丘接政府公开招聘信息；其余区县放本区公共就业服务信息，全部标注来源与采集时间。

把岗位放上页面岗位、单位、薪资、人数逐字来自客户主站或政府公告；没有数据源的区县不摆空表格。

接收录通道百度与头条验证文件就位，sitemap 与主动推送接通。

抓取、收录、引用、咨询分开记录；每一行都标时间与来源。

抓取

707 次 / 单日字节抓取

2026-10-10 实测；莱芜集群是几条线里被深抓较多的一条。

收录

区县站已有收录

搜索里可见；具体条数未逐条统计。

引用

稳定引用尚未形成

本地求职类问法里，AI 仍更多引用政府公告与老牌招聘平台。

咨询

未单独归因

不把岗位浏览量或线索量算成 GEO 的功劳。

AI 回答中的稳定引用尚未形成；本地求职榜单仍由政府公告与老牌平台占据。仍在观察期。